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发布时间： |
2007-07-20 12:29 |
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深户担保有用吗？？
前一阵听到个说法，现在所谓的担保根本起不了作用，只是企业自我安慰罢了。案例：有个公司招了一个采购员，进来的时候这个采购员应公司的要求提供了深户担保，后来采购员携款潜逃，这个公司就找到了他的担保人，担保人拒绝赔偿，最后打官司法院判这个公司无权要求担保人承担这笔款项。
真有这事吗？这个有什么法律依据？
用人单位要求求职者提供担保，无非有几个方面的原因：一是怕求职者用假证书行骗；二是怕求职者私吞货款；三是怕求职者另谋高就时窃取公司机密；四是怕求职者挪用公司财产。
公司要避免自己的损失，还是要在审查担保资料时睁大眼睛，除了看一些证件之外，还应该到主管部门去查案底，确认事实。同时，公司本身也要完善管理体制。
入职担保通常包含两个方面的内容：一是信誉担保，保证对方道德人品等方面健康，彼此之间必须有较深的交往并相互熟识，随便拉一个陌生人做担保则担保功能将流于形式；二是要求担保者对员工在职期间给用人单位造成的损失承担赔偿责任，该内容属于对经济赔偿责任的担保。
目前，对入职担保中规定的保证责任是否有效，存在较大的争议，亦无法规对此作出明文允许或禁止规定。在不违反法律强制性规定及不损害社会公共利益的前提下，应当充分尊重用人单位与担保人及员工在入职担保文件中的约定，担保人应当遵照入职担保文件的约定来承担相应的民事责任。
个人认为：出现户口担保现象还跟我国目前的户籍制度、公民的信用体系不完善有关。要想彻底解决户口担保现象，建立个人信用制度是最根本的出路。
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